湖南卫视又要出手 这档9.5分的综艺真的强!

栏目:科幻 来源:华夏企业讯 时间:2019-10-18
湖南卫视又要出手 这档9.5分的综艺真的强!

最近,有爆料称湖南卫视要录制一档职场真人秀,很多网友激动不已:终于可以毫无语障碍看中国版《Good people》了,但又担心节目没买版权抄袭。

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湖南卫视出手向来稳准狠,不论是买了版权的《爸爸去哪儿》《我是歌手》,还是那些没买版权的,做一个火一个,质量都很高。

而《Good people》,有这么厉害么?有被引进的潜质么?

不看不知道,确实是一档神仙综艺。

目前,它的豆瓣评分9.5。

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《Good people》聚焦的是职场新人,节目组挑选了8名韩国名牌大学硕士,进入一家律所实习,在一个月的时间里,他们会经历10次激烈的竞争,最后选出两位实习生转正,其余6人淘汰。

演播室嘉宾是应援团,负责推理排名,若猜对7次,实习生转正名额可以增加1个。

素人真人秀+演播室形式,是不是很像去年大火的《Heart Signal》?

你没看错,它们的制作班底是同一个,回想去年追《heart signal》时网友们真情实感的投入,你就知道这个节目质量一定不会低。

真实

节目一开始,镜头对准的是面试。

你可以看到实习生们全方位的紧张。

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不知所措、声音颤抖、口干舌燥,手也不知道往哪里放。

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面试官一问话就懵,更何况面试官还叹气,简直泄气。

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无数网友感同深受:拍的是我没错了!

这是节目的魅力之一,真实。

实习生林贤书是一个虽然叛逆但很自信的人,但在面试中,蔡胜勋律师冷酷严厉给他留下了阴影。

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来律所实习,他最害怕接触的人,应该就是蔡胜勋律师了。

但蔡胜勋是指导律师。

律师介绍环节,林贤友本来是看着律师们的,结果蔡胜勋律师眼神一瞟,林贤友受惊,立刻收回眼神,僵直而机械地鼓掌。

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第一次团队聚餐,所有人都坐定之后,林贤书发现旁边坐的,是蔡胜勋,这命定的缘分,让他坐立不安,小心翼翼。

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但很多事情就是这样,你越拒绝它,它越是会出现。

实习生分组,林贤书又被分给了蔡胜勋律师。

实际工作中,多的是这种妙不可言的缘分。

我们更应该学会的,是去适应它。

第五集里,实习生李刚浩和金贤友要处理一个“暴行”案件,跟前来咨询的当事人见面。

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根据之 前掌握的资料,俩人分别从“双方暴行”及“和解”进行分析处理。

但当事人却提出了新的事实,那就是对方起诉他的不是“暴行”,而是“伤害”。

实习生们傻眼了。

这些不利的消息,让他们却束手无策,最终只提出了一个“可以向法院提出协商担保”的建议,但具体做法也没有涉及。

这个咨询结果让当事人的心情变得沉重。

实习生们离开后,指导律师金宗训重新给当事人做法律指导,在外面的李刚浩和金贤友,看到委托人脸上渐渐有了微笑。

对比他们自己做咨询时,委托人歪着头的样子,他们只觉得自己十分不足,自责难过。

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甚至觉得这么无能的自己吃饭都是错的。

对自己无语,想哭又荒唐。

最后只能无力地安慰自己:哭也可以的。

跟刚走入职场的你我,一模一样。

第二是节奏快。

不同于现在慢综艺的放缓脚步,《Good people》聚焦现实的成人世界。一集一次评价,一次排名。毫不拖泥带水,情节像美剧一样紧凑,不少观众都直接把它当电视剧看。

第一集节目一开场,就是紧张的面试场景。然后下一个镜头就切换到了上班,没有多余的废话,那些没面试上的不作多余介绍。

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同样在第一集里,完成了节目设置、演播室嘉宾介绍、节目素人嘉宾介绍、指导律师介绍、上班、聚餐、第一次课题发布等多个信息传递,体量大,但节奏把握的很好,以实习生的第一天上班的时间线来进行串联,内容清晰流畅。

而真人秀里面的素人们,也同样在过着快节奏高强度的生活。

工作时间长。

天刚破晓,实习生就已经走在上班路上了。

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下班的时候,夜已经很深了,末班车不知道还有没有。

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工作强度大。

下午3点33回到办公室,七分钟的准备时间,然后直接开会布置任务,规定的deadline是晚上8点,每个人都在争分夺秒,掐着截止时间提交作业。

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指导律师们强度更高,他们还要继续开会评价实习生们交上来的作业,工作完成已是凌晨2点多钟。

而第二天,他们又准时出现在办公室,给实习生们发布新的课题。

甚至,还能看到已经是代表律师的大前辈,通宵写答辩书,只睡两个小时,然后在办公室反复练习的场景。

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节目组选择的律师行业,本身就是一个天天996的行业。

在实习前期,实习生们几乎一天一个课题的训练量,这对他们来说,压力很大。

李时勋回家后跟老婆抱怨太累。

宋智元、金多京跟妈妈打电话时,重复最多的也是累。

职场中的每一个人,都不轻松。

去年第三季度,据韩国统计厅公布的就业率是61.1%,同比下降0.3个百分点,跌幅创2010年以来的最高值。而月均失业人数为106.5万人,是近19年中历年第三季度失业人数的最高值。

现实残酷,不敢不辛苦。

而中国的就业情况也越来越严峻。去年年底开始蔓延互联网的裁员潮,很多人因此失业。前几天,美国软件巨头甲骨文一次性裁掉中国员工约900人,他们还都是高端的研发人员。

在这样的状况下,快节奏的综艺,才更贴近当下的现实。

《Good people》还备足了职场干货。

面试时,经常会被问到“缺点”题,《Good people》中林贤书就实诚地回答了自己的缺点是叛逆。

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另一位实习生李刚浩,更直抒胸臆。

在回答“为什么想加入我们公司”这种问题上,他说

“其实我不太清楚公司是哪种律师事务所,我看官网觉得是很好,但是这也并不足以吸引我,让我有一定要进这家律师事务所的想法。”

听完面试官们都沉默了,场面一度十分尴尬。

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演播室的前法官都振棋也为他担忧:

诚实地将自己的缺点展示出来,在面试中并不一定会被认为是有能力的人。

林贤书和李刚浩虽然说的是实话,但在面试的场合就很不合适了。

叛逆对律师行业来说,不具有职业匹配度。

“公司并不吸引我”这个更为致命,会让面试官觉得你对工作和职业选择太随便,不是一个可靠的人。

面试不是交朋友,展示自己的经历、性格,要以职位匹配度为目的。

而一旦进入职场,就绕不开各种考核评价。工作中,业务能力是根本

姚晨、凌潇肃离婚曾经闹出过丑闻,对两人都有负面影响。近来姚晨凭借《找到你》《都挺好》这些扎实的作品说话,负面评价几乎绝迹。而凌潇肃在《我是演员》舞台上,通过自己精湛的演技,也扭转了大众对他的印象。

律所也是职场,看重的,同样是实习生的业务能力。

李时勋和林贤书都是首尔大学的学生,能力强,分在同一组竞争可以说是神仙打架,导师分配给他们的是一个借钱不还的案例。

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李时勋一向优秀,与人交谈也很得体,双商在线,对待这次咨询备足了资料。

非常大方细致地告诉当事人哪些方法可行,哪些方法效果不明显。对一个实习生来说,已经非常优秀。

但同组的林贤友,直接从执行入手,告诉当事人可做哪些事情:

1、搜集更多对方的借款证据;

2、收取10%的利息,是不利事实,不要说,法律规定不能高于3%;

3、向法院申请财产明示申请,可以监制或拘留对方,或者扣押财产;

指导老师笑意明显。

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演播室的法官和律师都称赞他:就是律师了。

李时勋的沟通能力虽然很好,但跟业务能力比起来,这是锦上添花的技能。他的方案学生气教材味更浓,而林贤书,思维转换很快,迅速从学生模式调整到职业律师状态,在实务中业务能力显然就更强,他当然毫无悬念地获胜。

除了这些,《Good people》中还涉及deadline、迟到、文案等一大堆职场干货,适合边看边记。

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不得不承认,韩国的综艺节目的内容制作水平一直都走在中国前列,纵观市面上的大部分综艺,几乎都来自或者脱胎于韩综,随便列举就有一大堆:《奔跑吧》《极限挑战》《我是歌手》《爸爸去哪儿》《向往的生活》《亲爱的客栈》《中餐厅》《创造101》《心动的信号》《我和我的经纪人》《我家那小子》《我家那闺女》《蒙面唱将》《中国有嘻哈》……

而《Good people》,不论从内容和制作上来说,都是优良的节目,甚至连BGM,都贴切到无可挑剔。如果真的被中国哪个制作团队看上了,建议买下版权,向韩国综艺团队学习取经,让节目更优秀,才是应有之义。

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